Vorgehensweise für Bewerber und Stellensuchende
Vorgehensweise für Unternehmer und Personalmanager in Kürze
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Standardbewerbung in Form einer E-Mail mit Anlage oder einer Bewerbungsmappe auf dem Postweg durch einen
innovativen Video-Clip ergänzen möchten. Im folgenden Punkt Drehbuch können Sie nachlesen worauf es bei Ihrer Video-Präsentation ankommt bzw. welche Information übermittelt werden sollte. Tipps zur Realisierung finden Sie unter Tipps zum Video. Zunächst jedoch noch ein paar Worte zur Technik und zu uns.
Ihr Video-Clip sollte als Datei per separater E-Mail oder als CD/DVD an unsere Adresse neben der üblichen Standardbewerbung übermittelt werden.
Wir bitten Sie als Bildformat MPEG oder AVI zu wählen. Insgesamt darf die Dateigröße 12 MB nicht überschreiten. Die Gesamtlänge der Videobotschaft kann dabei zwischen 40 und 120 Sekunden liegen.
Wir stellen Ihren Video-Clip auf www.Top-Job-Video.de online. Bitte geben Sie uns dafür ein paar Tage Bearbeitungszeit.
Anfragen von Unternehmen nach Ihrer Person werden von uns entgegengenommen und bearbeitet. Wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen in Verbindung.
Ihre Kontaktdaten, insbesondere die Anschrift oder Telefonnummer werden im Video-Clip selbst nicht benötigt und auch nicht veröffentlicht.
Wir bieten diesen Service für Sie kostenlos an und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit. Ein Rechtsanspruch auf Veröffentlichung besteht nicht.
Bevor Sie den eigentlichen Clip erstellen, ist es sinnvoll den Inhalt schriftlich zu fixieren, um eine flüssige und strukturierte Präsentation sicher zu stellen.
Am besten orientieren Sie sich dabei an Ihrem Lebenslauf. Genauso wie dieser ist das Video auf das Profil der gewünschten Tätigkeit abzustimmen.
Zunächst erfolgt nach dem Grußwort die Angabe der persönlichen Daten, also zum Beispiel:
Hallo, mein Name ist Michael Mustermann, ich bin 28 Jahre alt und verheiratet.
Zu beachten gilt, dass Sie hier auf die Nennung Ihres derzeitigen Wohnortes bzw. Ihrer Telefonnummer verzichten sollten.
Im Folgenden nennen Sie bitte Ihre eventuelle Berufsausbildung, Ihren Studiengang, Praktika und Ihre Berufstätigkeit bzw. Ihre Berufserfahrung.
Wie oben geschildert sind diese Punkte mehr oder weniger ausführlich darzustellen und auf die gewünschte Tätigkeit abzustimmen.
Wenn Sie zum Beispiel gerade Ihr Studium der Informationstechnik abschließen und als Software-Entwickler arbeiten möchten, ist es sinnvoll im Clip einschlägige Praktika und passende Wahlpflichtfächer oder Programmiersprachen ausführlich zu präsentieren.
Wenn Sie einen ähnlichen Werdegang nachweisen können und außerdem fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als Diplom-Ingenieur in einer Entwicklungsabteilung sammeln konnten, ist diese Berufserfahrung von großer Bedeutung und entsprechend ausführlich im Video zu schildern.
Ihre vorhergehenden Aktivitäten sind dann erwähnenswert, aber nicht mehr das zentrale Thema.
Bitte nennen Sie in Ihrem eigenen Interesse nicht den Namen Ihres derzeitigen Arbeitgebers. Falls Sie bereits bei mehreren Unternehmen Berufserfahrung sammeln konnten, wäre eine chronologische Darstellung mit entsprechender Gewichtung sinnvoll. Bitte verlieren Sie dabei
nie das Ziel, Ihre "Wunschposition" aus dem Auge. Auch die Nennung passender Hobbys oder gesellschaftliches Engagement kann hierzu passen und genannt werden.
Fortgesetzt wird der Clip mit Angaben zu Charaktereigenschaften. Vermeiden Sie dabei sich selbst (ich bin ... ) überzogen positiv zu schildern. Ein Möglichkeit der Darstellung für einen Bilanzbuchhalter wäre beispielsweise:
In meinem aktuellen Zwischenzeugnis bezeichnet mich mein Vorgesetzter
als verantwortungsbewusste, zuverlässige und genaue Arbeitskraft.
Abschließen können Sie die Präsentation mit der Angabe des möglichen Eintrittdatums und einem Gruß an den Betrachter, zum Beispiel:
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
oder
Ich freue mich auf ihre Kontaktaufnahme
Insgesamt besteht bei der Gestaltung eines Video-Clips mit einer Dauer von bis zu zwei Minuten wesentlich mehr Freiheit als bei der Verfassung einer Bewerbung in Schriftform.
Nutzen Sie den Freiraum für die wirkungsvolle, innovative Präsentation Ihrer Persönlichkeit bzw. Ihrer Fähigkeiten.
Die Erscheinungsform im Video und die dafür geltenden Regeln lassen sich von den Regeln für das Bewerbungsfoto bei einer bisherigen konservativen Bewerbung ableiten.
Jedoch darf dabei nicht vergessen werden, dass ein Video-Clip noch wesentlich mehr Informationen über den Bewerber preisgibt.
Somit ist ein gepflegtes Erscheinungsbild (bei Herren Sakko mit Krawatte, bei Damen Bluse bzw. Blazer) angesagt. Zusätzlich wird beim Video-Clip wesentlich mehr von der Körpersprache übertragen. Gestik und Mimik können über die Kontaktaufnahme durch den gewünschten Arbeitgeber entscheiden. Jeder kommt bei einem anderen Blickwinkel besser oder schlechter ins Bild.
Betrachten Sie sich im Spiegel und versuchen Sie Ihre fotogenste Seite des Gesichts zu finden. Agieren und sprechen Sie ruhig und ausgeglichen. Vermeiden Sie ein Kratzen am Kopf oder ähnlich. Versuchen Sie die optimale Beleuchtung zu finden. Falls Ihre Stirn glänzt, verwenden Sie etwas Puder. Weiterhin ist ein ansprechender Hintergrund von Vorteil.
Auch sollte der Abstand zum Mikrofon nicht zu weit sein, um Störgeräusche zu vermeiden und Ihre Stimme präsent wirken zu lassen. Starten Sie mit einer Probeaufnahme und versuchen Sie den Prozess zu optimieren.
Viel Spaß bei der Erstellung Ihrer Aufnahme, wir freuen uns auf Ihren Clip!
Helmut Frank, München im August 2010
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